Forskarskolan

I samarbete med MSB driver Brandforsk en Forskarskola för anställda inom kommunal räddningstjänst, regioner och länsstyrelser. Syftet är praktiknära forskning inom verksamheterna och att bygga viktiga broar mellan dessa praktiserande systemnivåer i samhället och akademin. 

Nu pågår uppstarten av en 3:e kull i Forskarskolan och vi söker nya doktorander. En förändring från de tidigare omgångarna är att det kommer att utgå ett forskningsbidrag som finansierar en del av arbetstiden och forskningsområdet preciseras till räddningstjänst under höjd beredskap och övriga relevanta delar av civilt försvar. Allt är än så länge preliminärt men vi jobbar för att fastställa det så fort som möjligt. 

Kontakta Mattias Delin för mer information. 

Hur fungerar det?

  • Behörig att söka är den som är anställd vid kommun, region eller länsstyrelse och som är verksam inom området skydd mot olyckor. 

  • Den sökande ska ha rimliga förutsättningar för att uppnå behörighetskraven för antagning till forskarutbildningen vid ett lärosäte. Behörighetskraven är normalt 240 hp varav minst 60 hp på avancerad nivå. (Motsvarar 160 p respektive 40 p i det tidigare systemet). 

  • Doktorandernas forskningsområde måste ligga inom ramen för räddningstjänst under höjd beredskap eller andra relevanta delar av civilt försvar och bidra till att minska de negativa konsekvenserna av bränder i samhället.  

  • Doktoranderna har kvar sin ordinarie anställning på heltid, men avsätter minst 50% av sin arbetstid för forskning under perioden med målsättning om en licentiatexamen. 

  • Doktoranderna har alltså kvar sin ordinarie anställning och arbetsgivaren står för den kostnaden. Arbetsgivaren får dock ett forskningsbidrag för en del av den tid som doktoranden forskar. Forskarskolan finansierar kostnader för handledning, gemensamma träffar med mera. 

  • Forskarskolan bedriver ingen egen forskarutbildning eller ger ut någon examen utan detta görs av det lärosäte där doktoranden blir antagen. Forskarskolan hjälper till att identifiera lämpliga lärosäten och handledare samt ger stöd under antagningsprocessen till högskolan. Inom ramen för Forskarskolan arrangeras även gemensamma doktorandkurser. 

Antagna doktorander i den 1:a och 2:a utlysningen

Hittills har sex doktorander antagits till forskarskolan. Läs mer om dem och deras forskning genom att klicka på rutorna till höger eller klicka på länken nedan.

Effektivisering av metoder för begräsning av brand i byggnad
Joel Jacobsson, Södra Älvsborgs Räddningstjänstförbund

Doktorand vid Lunds universitet

Skydd mot olyckor utifrån ett helhetsperspektiv
Mattias Svanström, Länsstyrelsen Västra Götaland
Doktorand vid Lunds universitet

Vad innebär ”tillfredställande och likvärdig skydd” enligt LSO?
Mateusz Sosnowski, Södertörns Brandförsvarsförbund
Doktorand vid KTH, Kungliga Tekniska Högskolan

Artificiell intelligens, sensorer och beslutsstöd
Mikael Johanson, Räddningstjänsten Landskrona
Doktorand vid Linköpings Universitet

Hur kan beslutsfattare i planprocessen bättre förstå och hantera olika risker och intressen?
Anna Ståhle Bofjäll, Storstockholms brandförsvar
Doktorand vid Avdelningen för Riskhantering och Samhällssäkerhet, LTH

Rekrytering av RIB-personal
Emelie Lantz, Räddningstjänsten Västra Blekinge
Doktorerad vid Linneuniversitet


Varför en forskarskola? 

Brandforsk och MSB har gemensamt identifierat ett stort behov för praktiknära forskning som syftar både till ny kunskapsuppbyggnad och att överföra kunskap från befintlig forskning till praktisk verksamhet. Genom att parallellt jobba inom både akademin och offentlig verksamhet finns mycket goda möjligheter att både hitta viktiga frågeställningar och att påverka praktiken. 

En forskarutbildning är också en unik möjlighet för den anställde att både bli specialist inom ett visst område och att utveckla sin generella analytiska förmåga. Doktoranderna får en mycket god förmåga att tolka och värdera forskning vilket kommer att vara till stor nytta för samhället under lång tid framöver. 

Vad är forskarskolan? 

Doktoranderna som är antagna till Forskarskolan avsätter minst 50% av sin arbetstid för forskning under ca 4 års tid. De har kvar sin ordinarie anställning och arbetsgivaren står för den kostnaden. Forskarskolan finansierar kostnader för handledning med mera och anordnar gemensamma träffar som håller samman doktoranderna i en grupp som utgör ett viktigt stöd och nätverk för varandra. Forskningsbidrag har utgått till den 2:a omgången och till den 3:e omgången planeras detta att öka. Forskarskolan bedriver ingen egen forskarutbildning eller ger ut någon examen utan detta görs av det lärosäte där doktoranden är antagen. Vid starten hjälper Forskarskolan till att identifiera lämpliga lärosäten och handledare samt ger stöd under antagningsprocessen till lärosätet. Forskarskolan ger även vissa gemensamma doktorandkurser i samarbete med olika lärosäten.